2016年5月25日，清华控股工联会2015年度工作总结交流会在清华同衡规划院召开。清华控股工联会主席李艳和，工联会委员及来自同方股份、紫光股份、启迪控股、紫光集团、阳光能源、清尚装饰、博奥生物、华环电子、建筑设计院、同衡规划院、清控科创、清控金融、清控财务等十三家分工会的负责人参加会议。会议由李艳和主持。

    参会的各分工会代表就2015年工作总结进行了汇报交流，各分工会结合自身特点，围绕中心，以努力为企业健康持续发展和广大员工健康成长服务作为工会工作的出发点和落脚点。

同方股份工会切实维护职工权益，为适应企业发展变化，维护企业和谐劳动关系，成立了同方劳动争议调解委员会，提升企业自主预防解决争议和源头化解劳动争议的能力；紫光股份工会开展系列学习活动，以党的十八届四中全会精神和纪念抗日战争胜利70周年的主题，开展了教职工知识竞赛答题活动；启迪股份工会举办了“奔跑吧科技园”活动，从北京清华科技园总园开始，相继在西安、南京、上海等地举办接力赛，员工参加踊跃，加强了身体的锻炼和团队合作，增加企业凝聚力；紫光集团工会关注离退老同志，应急应需倾关注，相继组织退休老同志开展了参观雁栖湖APEC会址、祝寿会暨中秋国庆双节欢庆会等活动；阳光能源工会注重自身建设方面的提升，在思想建设上深入学习党的十八大精神，组织上及时建立健全工会、民主管理制度，作风上深入职工、深入基层调查研究切实履行好职责；清尚工会关爱慰问一线员工，领导干部亲自前往天坛公园北神厨?北宰牲亭文物展施工工地、军事博物馆展览大楼加固改造工程工地，将工会的关怀及时传递给一线职工；博奥生物工会参与公司民主管理，审议公司管理制度，全年完成了《博奥生物集团有限公司工间操推行方案》、《后备人才培养管理办法》、《绩效管理制度》等制度的审议，针对员工提出的合理意见，及时与相关部门沟通，化解矛盾；华环电子工会举办了“寻找最美华环人”的系列活动，从生产到销售，到研发各个部门，利用不同的形式，进行员工专业技能培训和竞赛活动，以赛促训，提高专业技能；建筑设计院工会发挥公司身处学校地理位置的优势，积极参加学校组织的教职工运动会、乒乓球赛、长跑等传统活动，利用清华大学、特别是清华企业的平台优势，加强与控股、人居集团各个相关企业之间的合作，达到优势互补、互利双赢、共谋发展的目的。

在清华大学校工会主办的“纪念中国人民抗日战争暨反法西斯战争胜利70周年”文艺汇演中，同衡规划院工会以舞台剧《为了故国家园》代表清华控股工联会参加文艺演出，为在场观众带来一场丰富多彩的文艺盛宴，荣获一等奖；清控科创工会为员工提供了免费健身、图书阅览等设备设施，组织开展全员读书活动，提升了员工的综合素养；清控金融工会为增强员工体质，创建健康型集体，开展了奥森10公里竞走、真人CS射击比赛等活动，在清华大学教职工运动会上，员工程延威代表清华控股工联会摘得男子100米短跑桂冠；清控财务公司工会刚刚成立，严谨认真的制定工会相关制度，明确了工会主席和各工会委员的工作职责。

清华控股工联会副主席谢庚代表工联会传达了中共清华大学委员会印发的《清华大学2016年工作要点》的文件精神。指出各单位要围绕工作要点，党政工密切配合、发挥合力，加强要点的实施，把工作落到实处。

清华控股工联会主席李艳和肯定了各分工会的努力和取得的成绩，并做了总结性发言，认为会议起到相互学习，相互借鉴，相互提醒，加强联系的作用，极大地促进了控股工联会及分工会的工作开展。根据各分工会的总结交流情况，会议讨论确定了清华控股工联会2015年度拟表彰的模范员工之家、先进工会工作者及工会积极分子，拟定于6月中旬召开2015年度清华控股工联会表彰大会。

（供稿：清华控股工联会）