水利系李庆斌教授获授云南省“五一劳动奖章”

在近期举行的2015年度“金沙江流域水电工程劳动竞赛活动”中，水利系李庆斌教授，以突出的成绩获授云南省“五一劳动奖章”。

“金沙江流域水电工程劳动竞赛活动”，由中华全国总工会、四川省总工会、云南省总工会、中国能源化学工会和三峡集团联合举办，旨在充分调动、发挥和保护广大金沙江水电工程建设者的积极性和创造性，为建设西部水电开发的典范工程做贡献。

李庆斌领导的清华大学智能大坝研究团队，自2008年以来，一直在溪洛渡、乌东德等国家重大工程建设一线，全面参与两大工程的建设。溪洛渡是中国第二、世界第三大水电站，其大坝结构复杂程度为世界拱坝之最，综合技术难度最大，尤其是坝体温控防裂面临严峻挑战。研究团队开展了特高拱坝智能化建设关键技术的科技攻关，基本解决了特高拱坝施工期无坝不裂的世界难题，为工程建设和推动水利水电科技进步做出了突出贡献。

（1）首次创建了特高拱坝智能化建设理论体系，攻克了智能拱坝建设的关键技术。创建了感知、分析、控制闭环智能控制的大坝智能化建设理论。攻克了智能温控关键技术，并研发了智能控制设备。首次在施工中全面采取了智能温控系统与成套设备，创世界先例。

(2）首次开展了全级配混凝土真实断裂性能、关键热力学参数的系列试验和动态跟踪反演研究。还开展了施工过程中基础处理、横缝开合、悬臂控制、冷却降温、封拱灌浆等关键变形过程的精细仿真，提出了满足大坝整体协调变形机理的控制方法，实现了特高拱坝建设全过程工作性态的预测、反馈与控制。

(3）参与提出了特高拱坝智能化建设的“一个中心，两个支撑，三个支柱”管理模式，即以建设单位为项目管理中心,以科研和咨询单位（专家团队）为技术支撑,以设计、施工、监理单位为工程建设支柱,形成产学研紧密结合的有机整体，有效发挥了参建各方的积极性。并提出了适应智能大坝建设的科研工作模式,即紧密围绕工程实际,重视业主对建设无裂缝大坝的核心需求,做好研究角色和研究方法的转变,实现跨单位、跨学科、跨地区的一体化科研新模式。

成果引领了水利水电工程建设走向智能化,在溪洛渡特高拱坝建设中得到了成功应用，溪洛渡拱坝至今未发现混凝土温度裂缝，实现了“无缝大坝”的建设目标，开创了智能高拱坝建设之世界先河。本成果已在向家坝、白鹤滩、乌东德、藏木等工程应用推广，直接经济效益达200多亿元，社会和经济效益显著，并获2015年国家科技进步二等奖。