关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动的通知

清工发〔2012〕44号

各分工会：

为贯彻落实北京市教育工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动的实施意见》（京教工发[2012]2号）精神，加强服务型工会建设，切实做好新形势下教职工群众工作，结合我校实际，经校工会常委会讨论决定，在全校范围内开展“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动。

一、总体要求

在学校党委的领导下，围绕学校新百年发展的中心工作，把服务教职工活动作为我校各级工会组织贯穿全年工作的主线，不断完善服务教职工的长效机制。有针对性地开展调查研究，推进重点工作，将“面对面、心贴心、实打实、服务教职工在基层”活动要求落到实处。

二、主要工作内容

1．认真做好帮扶和服务教职工工作

一是切实为教职工办实事、做好事、解难事，针对教职工需求，继续做好“送温暖”工程、北京市教职工重大疾病保障计划、女教职工特殊疾病安康保险、申办“京卡?互助卡”和“首都教职工爱心基金”等工作,让更多的教职工感受到“家”的温暖。充分利用各种资源做好服务教职工工作，办好“健康大讲堂”，组织好教师节“义诊”、“八十寿辰祝寿”和单身青年联谊活动等。积极倡导健康出行、绿色出行的理念，组织好教职工“3510健康万步走”活动，坚持每天锻炼半小时，健康工作五十年。

二是切实保障教职工的合法权益，积极做好劳动人事争议调解工作，不断推进非事业编制和劳务派遣人员入会工作，不断扩大工会会员覆盖面，促进和谐校园建设。

2．推进民主政治建设

一是学习、宣传和贯彻教育部《关于贯彻实施<学校教职工代表大会规定>的意见》，开展《学校教职工代表大会规定》知识竞赛，启动制定《清华大学教职工代表大会规定》和《清华大学教职工代表大会规定实施细则》的工作。

二是围绕学校中心工作，根据教职工的需求，有计划地组织教代表开展专题调研工作，进一步完善校领导和相关职能部门与教代表专题沟通机制。

3．加强师德师风建设和文化引导

一是传承清华优良传统，广泛宣传清华师德师风，组织学习并贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》、《清华大学32字师德》，组织全校教职工师德知识竞赛，以教书育人研讨会为载体，组织师德建设论坛，宣传师德先进事迹。

二是发挥工会组织的作用，弘扬劳模和雷锋精神，进一步做好教育先锋先进个人、师德标兵等各类先进模范人物的表彰宣传活动，学习吴良镛等身边的先进典型，发挥先进人物的引领示范作用，引导广大教职工立足本职，爱岗敬业，为清华新百年的发展发挥自己最大的作用。

三是充分发挥文化育人作用，不断创新活动形式，开展教职工运动会、文艺汇演等丰富多彩的文体活动，营造积极向上的文化氛围。

4．注重为教职工成长搭建平台

一是不断完善青年教师教学基本功大赛的院系、学校、北京市三级比赛的良好运行模式，进一步扩大参与面。各分工会要配合本单位党政组织好青年教师教学基本功比赛，做好今年秋季学期举行的学校第五届青年教师基本功大赛的各项工作。

二是通过对特色工作的支持，推动并支持分工会组织开展不同岗位的教职工培训和技能比赛。

三是以社会实践、参观学习为途径，组织做好爱国主义、革命传统等参观教育活动，认真做好新教工、教职工暑期扶贫支教等活动。

5．开展调研和理论研究工作

一是要了解本单位教职工的思想状态,研究新形势下群众工作的特点。要了解困难教职工的状况，及时给予帮扶。分工会根据本单位情况，组织教职工队伍状况调查工作。

二是通过特色活动资助，积极支持并推动各分工会开展调研和理论研究工作，进一步引导分工会围绕学校和本单位的中心任务、教职工的需求开展工作。

三是成立校工会工作理论研究小组，结合上级工会的要求和学校实际需要，有针对性的开展专题调查研究，分析研究新形势下群众工作的特点和规律，增强工会工作的前瞻性和预见性。

三、具体要求

1．请各分工会积极配合，完成好各项工作。同时，结合本单位工作实际，进一步激发工会工作活力，体现自身作为的原则，广泛开展服务教职工活动，将工作落到实处。

2．要把开展活动与推动重点工作相结合,推进整体工作上水平。对于分工会开展服务教职工等方面的特色活动，校工会将积极给予支持。

3．要及时总结工作成效，逐步建立长效机制。通过活动完善工会干部服务教职工的长效机制。进一步完善校工会专职干部联系分工会的制度、联系劳动模范或困难教职工的制度。分工会干部要了解本单位劳动模范和困难教职工的情况并保持联系。

4．请及时将分工会开展活动情况（活动剪影、宣传报道、会议资料、经验交流材料）报校工会。

5．校工会将在秋季学期召开总结交流会，推广典型经验做法，确保活动有效开展。

校工会

2012年5月28日