清华大学工会、教代会系统干部能力提升研修班（第一期）开班仪式暨首次讲座举行

9月28日下午，清华大学工会、教代会系统干部能力提升研修班（第一期）开班仪式暨首场讲座在新水利馆407阶梯教室与荷塘雨课堂直播同步举行。清华大学党委常委、工会主席王岩、继续教育学院党委书记刁庆军、人事处副处长王建武出席并讲话。来自35个院系、机关单位的工会、教代会干部共70人参加培训。开班仪式及讲座由校工会副主席高策理主持。

王岩、刁庆军、王建武（由左到右、由上到下）先后讲话，高策理主持

王岩首先对线上、线下参加研修班的老师们表示欢迎，同时对参与筹备此次培训的院系和部处表示感谢。王岩指出，此次研修班开设的目的有三个，一是当前工会干部更替比较多，希望新上岗的工会干部可以通过此次培训对工会和教代会工作有个初步认识，逐步做到应知应会。二是随着国家第一个百年目标实现并开启迈向第二个百年目标新征程和学校一流大学建设的进程加速，学校对工会工作和工会干部的要求进一步提高。此次研修班希望加强工会、教代会干部研究新问题，学习新的政策理论的意识和能力，不断妥善解决工作中实际发生的问题。三是希望通过这个研修班，使参加培训的老师们可以互相了解和学习，加强分工会干部间的交流与合作。

刁庆军在讲话时表示，很荣幸继续教育学院受到校工会的委托一起组织此次研修班。从学校教职工队伍改革以来，学校对自身员工的学习提升十分重视。他希望参训的老师们可以把在研修班中学到的知识实际应用到今后的日常工作中去，并且把好的知识和经验传授到自己所带领的团队中去，不断发展迭代创新。

王建武讲到，加强职工队伍建设是学校综合改革中的重要方面。此次培训班结合工会工作的特点，设计了有针对性的业务课程。希望老师们通过学习，不仅能提升业务素质，还能够出现思维火花的碰撞，既能把工作提高到理论层面，又能很好地落到实际中去。

讲座现场

高策理谈到，在知识更新极快的时代，学习是重要的进步手段。除了有用的知识，要关注暂时没有用的知识；除了明白懂的事情，还要明白知道不懂的和不知道不懂的事情，那里很可能有通往未来和未知世界的一扇窗，我们要通过学习走近它、走进它。

开班式后，王岩以“加强理论学习、提升履职能力，促进工会工作上台阶，适应一流大学工作需要”为主题，就《工会法》、《中国工会章程》、《学校教职工代表大会条例》等左进行专题辅导报告。

合影

清华大学工会是学校联系全体教职工的桥梁和纽带，是广大教职工利益的代表。此次培训，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神，着力推动工会工作体系建设，全面提升各级工会队伍能力建设，在学校迈向世界一流大学前列的新征程中更好地发挥工会的积极作用。本期共有89位来自35个院系、机关单位的干部参加培训。