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关于2025年度分工会考评及先进评选工作的通知
清工发〔2026〕3号
各分工会：
为做好2025年度分工会考评及先进评选，现将有关事项通知如下：
一、年度工作总结与计划填报
1. 2025年度工作总结：请对照工会组织建设、参与学校及本单位民主管理、二级教代会建设、立德树人与宣传教育、青工女工与文化体育等方面，认真总结年度工作，形成不少于1500字的书面报告。同时，需在系统中填报本年度征求教职工意见情况、自主开展活动情况。
2. 2026年度工作计划：在总结基础上，研究制定不少于500字的年度工作计划，含主要工作思路、重点任务与财务预算情况。
以上总结、计划及相关附表（附件5-6）请由分工会组织委员登录工会信息系统（https://gh.tsinghua.edu.cn的“年度工作”栏目）在线填报，由分工会主席审核后提交。具体操作详见附件7“工会年度工作和先进申报系统操作指南”。填报系统内提供各类参考模板。
说明：按期提交工作总结与计划是分工会的基本职责，将纳入年度考核，并作为“一票否决”项依据。
二、分工会年度考核与评优
1.考核原则：分工会年度考核由校工会负责。考核包括“一票否决”项检查、基础性工作量化评价、高质量发展工作评议三部分，指标体系参见附件1。未发生“一票否决”事项的分工会年度考核即为合格；可申请参与评优。
2.评优名额：通过考核的分工会数量不限。优秀分工会和先进分工会采用竞争性评选的方式产生，获评数量总和不超过现有分工会总数的1/3。
3.评优流程：
（1）有意参评单位（含2020-2024年度连续获评优秀分工会称号、符合免评条件的单位）需经本单位党组织同意，并在系统中“是否申报2025年度优秀分工会”栏目中填报“是”。
（2）校工会进行资格审查与基础工作评分，合格且排名前2/3的单位有资格进入评优环节。评价结果将反馈各分工会。
（3）2026年春季组织汇报交流和评审，具体安排另行通知。
4. 结果审定与发布：结果经校工会常委会审定并公示后公布。校工会对优秀分工会、先进分工会给予奖励。
5. 结果运用：近三年内曾获评优秀分工会的单位可获推荐上级荣誉资格；不合格单位须提交整改报告；连续两年不合格停止次年申优资格。
三、工会积极分子评选
1. 校级工会积极分子
（1）校级工会积极分子评选工作按照“清华大学工会积极分子评选表彰办法”（附件2）进行。2025年度校级工会积极分子纳入清华大学教职工嘉奖范围。
（2）表彰名额不超过150名 （各单位推荐名额见附件3）。
（3）由小组提名、分工会评审、党组织同意后，组织委员在系统中填报推荐名单，提交“清华大学工会积极分子申请表”（附件4），提醒分工会主席及时完成审批。盖章的申请表纸版一式两份于2026年2月27日下班前交至校工会组织部。
（4）校工会组织差额评选，结果经工会常委会审定通过后公布， 并报请学校奖励管理部门审定备案。
（5）校工会组织后续表彰和奖励。
2. 分工会积极分子
（1）分工会积极分子可表彰名额总数不超过本单位会员总数的2%，各分工会评选名额参见附件3。附属医院、资产公司工联会、深圳国际研究生院工会可参照上述比例自定名额。
（2）由小组提名、分工会自主组织评选，结果报本单位党组织同意并在单位内公示，无需报送校工会。
（3）分工会组织表彰和奖励。奖励支出可使用分工会额度经费，标准不超过200元/人。
四、材料报送时间
所有材料请于2026年2月27日前由分工会组织委员完成系统填报。分工会主席须于3月5日前完成在线审核。逾期将影响年度评分，且个人奖逾期不接受补报。
请各分工会高度重视，认真组织，按时完成各项工作。
联系人：高丽丽62782732 ；许心仪 62781521
附件1、2025年度分工会工作考核评价指标
附件2、清华大学工会积极分子评选表彰办法
附件3、2025年度工会积极分子评选名额
附件4、清华大学工会积极分子申请表
附件5、2025年度分工会自主组织活动情况清单
附件6、2025年度分工会自主设奖情况清单
附件7、工会年度工作和先进申报系统操作指南
清华大学工会
2026年1 月19日
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