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清华大学分工会建设母婴室经费支持办法
（经2025年3月5日第二十一届工会常委会第二十九次会议审议通过）
第一章 总则
第一条 为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女教职工合法权益，推动学校分工会教职工之家建设，为哺乳期女教职工提供人性化服务，规范工会资产管理，特制定本办法。
第二条 本办法适用于我校分工会建设母婴室的经费支持工作。
第二章 经费支持标准
第三条 申请经费支持的分工会，其所在单位行政须提供以下保障：
（一）提供专门的室内场所；
（二）负责完成装修和配套设施建设；
（三）负责母婴室的日常清洁卫生、维护管理。
第四条 校工会女教职工委员会在批准的年度预算内，负责审批分工会建设母婴室申请。对符合条件单位给予经费支持，具体标准如下：
（一）育龄女教职工人数在5人以下的，支持额度不超过1万元；
（二）育龄女教职工人数在5-10人的，支持额度不超过2万元；
（三）育龄女教职工人数10人以上的，酌情增加支持额度，最高不超过3万元。
第五条 原则上每年春季集中办理申请和审批。特殊情况单独申请或需要增加经费支持的，由校工会女教职工委员会负责在批准的年度预算内作出决定。
第三章 经费使用与管理
第六条 经费使用范围：
（一）母婴室消毒柜、冰箱等硬件设备购置；
（二）母婴室桌椅、书架、沙发等必要器材采购，不包括个人用品如婴儿尿布、奶瓶等。
第七条 经费管理要求：
（一）本经费属专项经费，不计入各分工会年度小额经费拨款总额；
（二）各分工会应在审批额度内规范使用经费；
（三）为建设母婴室所购置的家具、设备等属于学校工会固定资产，应按照《清华大学工会固定资产管理办法》进行管理。
（四）经费使用情况应接受校工会监督。
第四章 附则
第八条 已建成的母婴室在扩建、改建时，可参照本办法申请专项经费支持。
第九条 本办法由校工会负责解释。
第十条 本办法自发布之日起施行。《对基层单位工会教职工之家建设母婴室的经费支持办法（试行）》自本办法发布之日起废止。
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